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年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”

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发表于 2019-9-23 20:30:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
  斜杠青年,源于英文Slash,指的是这样一个人群:他们不满足单一职业和身份的束缚,而是选择一种能够拥有多重职业的多元生活,这些人在自我介绍中会用斜杠来区分。

  例如陈列师这一职业,上午还在时装发布会秀场,中午已经在为终端店铺培训流行趋势了,而午夜又在指导工人组装道具、安装橱窗。优秀的陈列师/色彩搭配师/橱窗道具设计师/软装设计师/摄影师/时尚买手,通常是同一群斜杠青年。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图1)

  范佳明Danny

  风锐视觉陈列机构高级导师

  专注于橱窗道具研发与创新

  从业11年,多次服务于世界百强服装品牌

  曾在MOSCHINO,SISLEY,STONEFLY,UCB,H&M,LINING,STARTER等众多品牌任职。

  资深服饰搭配师,资深视觉营销专家。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图2)

  念念不忘,必有回响

Danny毕业于鲁迅美术学院服装系,相比其他同窗计划毕业先玩一年,他毕业的第二天就开始在一家欧洲男装品牌做VM工作了。也正是那段经历,让他受益颇多。虽然中途也做过一些品牌的首设,经历了多次跳槽,但是始终无法掩盖内心的热爱,最终还是选择了视觉陈列这个行业,他带着一腔热血,在这个行业里一做就是11年。
年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图3)

  陈列老炮儿=“不正经”的设计师?

  所谓的陈列老炮儿,当然要够老,还要脾气暴躁(笑)。以之前服务过多元化的品牌的就职经历,在不同的品牌都可以顽强的生存下去,并为品牌取得良好业绩的前提下留有个人的影子,这样才是专业成熟的职业经理人。当然,老炮多数情况下是心直口快,行侠仗义之人,他也不例外。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图4)

  11年间,他见证了陈列的发展,在当时的中国,国内的陈列行业相比于欧洲的发展状态,仍处在初级阶段,许多品牌的很多重要职位都是外聘。

  新兴职业,意味着发展,也意味着机遇。

  他说,每个人心中陈列师的定义是不同的,在我看来视觉魔术师最为贴切,一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、销售数据,道具研发和灯光营造出预期的陈列效果。从业11年的他,用自身经验已成为陈列老炮儿。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图5)

  Q: 你觉得10年的时间年薪翻了十倍是偶然还是必然?

  A :当然是必然,陈列师目前还是新兴职业,未来的发展及价值是无法估量的。我之前有好多学生刚入职只是陈列师,短短两三年的时间都在品牌做区域陈列主管、陈列经理等职位,这个行业的发展十分迅速,专业的陈列人才也是十分稀缺的,薪资必然高涨。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图6)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图7)

  Q: 从陈列管理者到陈列培训导师算跨界吗?

  A :个人看来,不算跨界,因为优秀的陈列管理者应该具备陈列培训的能力,通过带教和宣导,才能了解受教人的需求,才能实质的解决问题,从而成为优秀的管理者。无论在品牌任职还是在风锐讲课,我对员工和学员都是一样的要求,让他们得到专业能力的提升和自我价值实现是最终目的,从这两点说,除了身份不同,其他都是一样的。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图8)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图9)

  关于陈列师职业晋升

  陈列师的职位晋升:以服装品牌为例,驻店陈列师—区域陈列主管—陈列经理—陈列总监(艺术总监)。

  如果从专业方向分类,又可以分为营销型、、设计型和培训型陈列师。不同的方向,需要的技能也不同,营销型需要陈列师对数据的分析能力,良好的搭配能力以及对品牌终端的规划能力,设计型则主要是针对橱窗道具的设计与研发,而像我这种培训型讲师则是对专业的整体融合和对流行趋势的把控要十分擅长了。我们风锐就很需要橱窗设计和陈列培训方面的专业人才。



年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图10)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图11)

  Q: 如何看待陈列师的职业前景?

  A:近10年,众多品牌开始在中国开设旗舰店,概念店,其中还有全球首家的终端店铺,国人不出国门就能感受到新潮的理念和视觉体验,现在除了国外的品牌和机构,国内的新生品牌、买手集合店也开始重视起陈列,对于陈列师的理解也从理货变为终端视觉营销的操盘手,越来越多的品牌需要陈列师。而国内陈列机构教学水平参差不齐,真正能让学员到品牌做到实战训练的机构少之又少,所以选机构要慎重。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图12)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图13)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图14)

  Q: 大学生想进入陈列行业需要具备哪些条件?

  A : 在风锐做导师时,每期学员都来自不同的大学和专业,这如同选择爱人的条件,条条框框很多,但你真的爱一个人或职业的话,热爱就是首要条件。其次就是学习能力,因为陈列面向的行业很广,除了传统服装品牌,家居,鞋包以及一些奢侈品牌对陈列师的需求都很大,像我们今年的学员,有进入维秘做陈列师的,也有进入宜家的,还有进入鞋包品牌的。学的知识一样,进入的行业却不同,根据自身专业找到自己最擅长的才是最适合的,希望想进入这个行业的人能够不忘初心,方得始终 。

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图15)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图16)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图17)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图18)

  Q: 对于陈列新人来说,您觉得证书含金量重要还是能力重要?

  A : 当然是专业能力更重要!虽然风锐视觉是国家授权的陈列师考试基地,但能力才是支撑你在这个行业走的更远的前提,证书不过是个敲门砖,让你走近这个行业。而通常品牌面试陈列师的第二关就是陈列实操,如果没有专业的技能其他都是没有意义的。







年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图19)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图20)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图21)

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图22)

  砥砺前行 时尚无止境

年薪50万的陈列老炮儿如何成为无所不能的“斜杠青年”(图23)

  人的一生,能有多少个11年。坚持这么多年,只做一件事,已经不单单是一份喜爱、一份工作,而是一生的事业。从业11年的他,身经百战,已成为陈列行业里的老炮了,Danny老师的故事还在继续,他的成长经历就像陈列行业的一个缩影,相信下一个十年,陈列行业将迎来它的黄金时代,也相信只要保持热爱,不忘初心,谁都可能成为下一个陈列老炮儿。
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